Компанія «Еккаунт»
БАС Зарплата і управління персоналом. Нарахування місячної премії пропорційно відпрацьованому часу. www.account.kiev.ua/ Створити показник розрахунку зарплати (розділ «Зарплата» – «Налаштування та довідники» – "Показники для
Компанія «Еккаунт»
Компанія «Еккаунт»
BAS Зарплата і управління персоналом. Як виплатити винагороду за договором ЦПХ.
В налаштуваннях зарплати (Довідники та налаштування): прапор «Реєструються виплати по договорах цивільно-правового характеру».
Документа «Договір (роботи, послуги)» (розділ «Зарплата» – «Договори, в т. ч. авторські»).
Нарахування винагород за договорами проводиться при остаточному розрахунку зарплати за місяць за допомогою документа «Нарахування зарплати та внесків».
Способи оплати за договором ЦПХ:
*одноразово в кінці терміну;
*за актами виконаних робіт ;
*в кінці терміну з щомісячними авансовими платежами.
Виплата винагороди за договором ЦПХ:
*окремо від заробітної плати, то у відомості на вивлату вказується спосіб виплати «Виплати за договорами»;
*винагорода за договором ЦПХ виплачується разом із виплатою заробітної плати, то в документі на виплату вказується спосіб виплати «Зарплата за місяць».
Компанія «Еккаунт»
BAS Зарплата і управління персоналом. Як нарахувати зарплату за роботу працівника у вихідний день?
www.account.kiev.ua/
Оплата за роботу у святковий або вихідний день у подвійному розмірі (за графіком роботи цей день вихідний).
Оплата за роботу у святковий день в одинарному розмірі (за графіком роботи цей день робочий).
Оплата за роботу у святковий або вихідний день в одинарному розмірі і надання додаткового вихідного дня.
Компанія «Еккаунт»
Компанія «Еккаунт»
Бухгалтер – професія надзвичайно відповідальна і попри те, що дехто стереотипно вважає роботу з фінансами, підрахунками і звітами – нудьгою, справжній фахівець дебету/кредиту впевнено доведе, що робота із цифрами може бути істинним мистецтвом.
Компанія «Еккаунт»
19 серпня – граничний строк сплати податків за ІI квартал 2025 року.
В тому числі такі податки: податок на прибуток підприємства за II квартал 2025 року; екологічний податку за ІI квартал 2025 року; рентна плата за спеціальне використання води за ІI квартал 2025 року; рентна плата за спеціальне використання лісових ресурсів за ІI квартал 2025 року.
Також : єдиний податок за II квартал 2025 року платниками — юридичними та фізичними особами, віднесеними до III групи; військовий збір за II квартал 2025 року платниками — юридичними та фізичними особами, віднесеними до III групи.
Компанія «Еккаунт»
БАС Зарплата і управління персоналом. Як оформити відрядження в програмі?
Документ "Відрядження" ( розділ «Кадри» або «Зарплата»).
Внутрішньозмінні відрядження (встановлений прапор – в розділі "Налаштування і довідники" , "Зарплата" , "Налаштування складу нарахувань та утримань" – «У тому числі внутрішньозмінні»).
Якщо відрядження припадає на кілька місяців, то є можливість оплачувати його поступово.
При оформленні відрядження співробітнику, який зайнятий в організації, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, потрібно оформляти відсутності за всіма його робочими місцями.
Розділ «Нараховано» автоматично підраховується сума оплати за час перебування у відрядженні.
Форма «Введення даних для розрахунку середнього заробітку» має допоміжний характер, зокрема, використовується для ручного виправлення середнього заробітку. Детальна розшифровка розрахунку середнього заробітку доступна у друкованій формі «Розрахунок середнього заробітку".
За допомогою кнопки «Приєднані файли» є можливість приєднати файли до документа (наприклад, скановану копію оригіналу наказу).
Компанія «Еккаунт»
BAS Зарплата і управління персоналом. Індексація зарплати. Помилки при налаштуванні.
www.account.kiev.ua/ У статті 34 Держбюджету–2025 визначили, що ІСЦ січня 2025 року дорівнює 1 або 100%. – січень є «базовим» для розрахунку індексації зарплати.
У 2025 році прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 3028 грн.
План налаштувань для нарахування індексації:
1. Призначити вид нарахування «Індексація зарплати».
2. Встановити базовий місяць для нарахування індексації.
3. Заповнити РВ «Індекс інфляції» та РВ «Прожитковий мінімум».
Співробітник працює за основним місцем роботи в режимі неповного робочого часу. Він має відпрацювати лише 50% норми робочого часу (на пів ставки), тому й індексація заробітку нараховується пропорційно відпрацьованому часу.
Вид нарахувань "Оплата по окладу (по годинам)".
Компанія «Еккаунт»
БАС КОРП. Як тимчасово змінити параметри оплати праці співробітників
www.account.kiev.ua/ Документ «Зміна графіка роботи списком» – переведення списком співробітників усередині організації на інший графік роботи.
Документ «Зміна планових нарахувань». Якщо в результаті переміщення співробітників в інший підрозділ змінюється їх оплата праці, то її зміну слід відобразити даним документом. Документ призначений для відображення зміни умов оплати праці (планових нарахувань) декількох співробітників.